学校召开新任干部集体廉政谈话会

发布时间:2026-06-02浏览次数:11

为深入贯彻落实领导干部选拔任用有关规定,切实加强新任干部教育、管理和监督,引导干部廉洁从政、履职尽责,近日,学校召开新任干部集体廉政谈话会,学校党委委员、纪委书记莫明波,组织人事部负责人,6名新任职干部参加会议。

莫明波强调,一是校准思想之标,把稳行动方向。拧紧思想“总开关”,强化理论武装,坚定政治立场,筑牢拒腐防变思想防线;树立和践行正确政绩观,提升履职能力,以经得起检验的实绩推动部门工作提质增效;正确对待权力,牢记权力源于组织信任与师生期盼,讲团结、敢担当、秉公用权。二是紧绷纪律之弦,守牢廉洁底线。带头学习党纪法规,明晰行为边界与禁令要求;从严律己、慎微慎独,净化社交圈、生活圈、朋友圈,管好家人及身边工作人员,严守“八小时之外”纪律规矩,主动接受各方监督,永葆清正廉洁政治本色。三是扛起履职之责,推动双融双促。坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同落实;直面发展难题,勇于攻坚克难,强化执行、务求实效,以钉钉子精神推动学校各项决策部署落地见效,为学校高质量发展注入强劲动力。

组织人事部负责人作了相关工作要求。

新任干部集体廉政谈话,是学校强化干部日常监督、纵深推进党风廉政建设的重要举措。接下来,学校将持续健全干部常态化教育监督管理机制,把廉政教育贯穿干部培养、选拔、任用、管理全链条,常态化开展廉政教育、廉政风险排查,引导广大干部严守纪律底线、主动担当作为,持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

拟稿:钟建杨审核:邓玉珊签发:王定康