为进一步加强校外实习基地建设，深化产教融合与校企协同育人，精准对接产业人才需求，4月23日至25日，学校党委委员、副校长吴东带领教务部、继续教育学院、旅游生态学院相关负责人，先后前往广州鹏辉能源科技股份有限公司、广东森海投资控股集团有限公司、广州市大茶园茶业有限公司、珠海御温泉渡假村四家企业，开展实习巡查与校企合作调研。
（调研组参观广州鹏辉能源科技股份有限公司，了解企业技术成果与产业布局）在广州鹏辉能源科技股份有限公司，调研组实地参观了智能化生产车间、储能电池研发实验室与产品展示中心，详细了解企业技术成果与产业布局。校企双方围绕氢能技术应用、太阳能光热技术与应用、光伏材料制备技术三个专业，就课程共建、实习实训基地建设、人才培养等展开深入交流，共同探索“专业建设+企业需求” 精准对接的人才培养模式，助力新能源产业高素质技术技能人才供给。
（调研组与广州鹏辉能源科技股份有限公司相关负责人开展座谈交流）调研期间，调研组深入各企业工作一线，与在岗实习学生亲切交流，细致询问实习内容、生活保障、职业适应等情况，鼓励同学们立足岗位锤炼技能、提升综合素养。在广州市大茶园茶叶有限公司，我校2023届毕业生、现人力资源总监助理张慧结合自身成长经历，为学弟师妹分享职业规划、职场沟通与心态调整经验，发挥优秀毕业生“传帮带”作用，激励实习生稳步成长。
（与广东森海投资控股集团有限公司的岗位实习生交流）
（调研组与珠海御温泉度假村的岗位实习生交流）
（调研组与珠海御温泉渡假村优秀毕业生、岗位实习生合影）
（调研组与广州市大茶园茶业有限公司相关负责人，优秀毕业生、岗位实习生合影）
走访过程中，调研组分别与各企业负责人座谈交流，聚焦人才培养模式创新、实践基地共建、课程与教材开发、产学研一体化等核心议题达成广泛共识。在珠海御温泉渡假村，校企双方共同举行教育实践基地揭牌仪式，标志着校企协同育人迈入实质性合作阶段。双方一致表示，将探索弹性学制改革、校内外实践基地共建、校企合作教材开发、双导师制等育人路径，强化数字化运营、职业认同与综合素养培育，构建从实习、就业到晋升的完整育人链条。
（调研组与广东森海投资控股集团有限公司相关负责人座谈交流）吴东表示，学校将以此次调研为契机，尽快梳理企业需求，推进订单班建设、双向导师聘任等机制落地，形成“实习生能留则留、优秀人才优先推荐”的良性机制。他希望校企双方持续深化产业学院建设、人才定向输送、社会服务等领域合作，不断完善校企协同育人机制，健全实习、就业、创业一体化培养体系，推动产教融合走深走实。
（调研组在珠海御温泉度假村举行教育实践基地揭牌仪式）此次调研进一步加强了校企合作关系，拓展了协同育人空间，为学校优化专业建设、提升人才培养质量、促进学生高质量实习就业奠定了坚实基础。接下来，学校将以产业需求为导向，持续深化校企合作、产教融合，着力培养更多适应地方经济社会发展的高素质技术技能人才。
